職位要求:
1.零售行業(yè)2年以上相關(guān)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
3.對(duì)同行業(yè)的產(chǎn)品類別及價(jià)格敏感,結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售給予指導(dǎo)性的建議;4.具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判.人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5.具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)商品的品項(xiàng)合理化、數(shù)量合理化及品項(xiàng)選擇;
2.負(fù)責(zé)本部門(mén)全體商品價(jià)格決定及商品價(jià)格形象的維護(hù);
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定商品促銷(xiāo)的政策和每月、每季、每年的促銷(xiāo)計(jì)劃;
4.督導(dǎo)新商品的引入、開(kāi)發(fā)特色商品及供應(yīng)商;
5.督導(dǎo)滯銷(xiāo)商品的淘汰;
6.決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運(yùn)營(yíng);
7.負(fù)責(zé)審核每期促銷(xiāo)商品的所有內(nèi)容;
8.對(duì)同行業(yè)的產(chǎn)品類別及價(jià)格敏感,結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售給予指導(dǎo)性的建議;
9.完成供應(yīng)商及產(chǎn)品庫(kù)的建立,跟進(jìn)周期性產(chǎn)品的詢價(jià)、比價(jià)工作。
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