崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，簡歷篩選邀約面試。
2、負(fù)責(zé)公司入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理，定期更新員工花名冊。
3、負(fù)責(zé)人事檔案的留存與梳理。
4、負(fù)責(zé)公司食堂工作內(nèi)容的管理與協(xié)調(diào)，飯卡管理與秩序引導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)公司茶歇區(qū)的管理與更新。
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、辦公設(shè)備管理。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
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任職要求：
2.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。
3.熟練使用辦公軟件，具備基本的計算機(jī)知識。
4.具有踏實穩(wěn)重，細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇：
1.上班時間：10:00-14:00、15:-19: 周天休 法定節(jié)假日休
2.包住，提供人才公寓單間，空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間，拎包入住，但需個人被褥等。
3.繳納社保五險，商業(yè)保險。
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