平臺核驗
實地核驗
崗位職責
1. 負責公司新媒體平臺（微信、微博、抖音、小紅書等）的整體規(guī)劃與運營，制定并執(zhí)行年度、季度、月度運營計劃及活動策劃。2. 結合公司產(chǎn)品特點，創(chuàng)作有吸引力的內(nèi)容，包括但不限于圖文、視頻等，提高粉絲數(shù)量與活躍度，增強用戶粘性。3. 進行新媒體平臺的數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略，提升內(nèi)容質量與傳播效果。4. 協(xié)助公司其他部門完成品牌推廣、產(chǎn)品營銷等工作，實現(xiàn)新媒體平臺與公司業(yè)務的協(xié)同發(fā)展。5. 關注行業(yè)動態(tài)與競爭對手，挖掘新的運營思路與方法，不斷創(chuàng)新新媒體運營模式。
任職要求
1. 新聞、傳媒、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。2. 有以上新媒體運營工作經(jīng)驗，熟悉各類新媒體平臺的規(guī)則與玩法。3. 具備優(yōu)秀的文案撰寫能力與創(chuàng)意策劃能力，能獨立產(chǎn)出高質量內(nèi)容。4. 熟練掌握新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析工具，能根據(jù)數(shù)據(jù)進行有效決策。5. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能夠與不同部門協(xié)作完成工作。6. 對新媒體行業(yè)有熱情，有敏銳的市場洞察力，能及時把握熱點話題。
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