崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的高效處理,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
2. 協(xié)助開(kāi)展人力資源相關(guān)工作,如招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等。
3. 有效管理公司文件檔案,保證資料的完整性與可查詢性。
4. 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常管理與維護(hù),營(yíng)造良好辦公環(huán)境。
5. 及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),助力公司整體運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1. 具備出色的寫作能力,能夠撰寫高質(zhì)量的公文、報(bào)告等。
2. 擁有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各模塊流程。
3. 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持良好狀態(tài)。
4. 嚴(yán)格服從公司管理,具備高度的執(zhí)行力與紀(jì)律性。
5. 擁有行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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