工作職責(zé):
1. 根據(jù)客戶的具體要求,使用公司數(shù)據(jù)庫(kù)/互聯(lián)網(wǎng)和冷電話等方法為客戶搜尋合適人才;
2. 與職位潛在候選人進(jìn)行初步溝通,為招聘顧問和客戶面試候選人做好必要的準(zhǔn)備工作;
3. 按照招聘顧問和客戶的要求,修改合適候選人的簡(jiǎn)歷,并制作推薦報(bào)告給到客戶;
4. 按照公司要求,不斷總結(jié)和改進(jìn)自己的工作,維護(hù)公司數(shù)據(jù)庫(kù)和提升自己的工作效率;
5. 幫助招聘顧問完成其它的工作,自己獨(dú)立負(fù)責(zé)一些初級(jí)的任務(wù),達(dá)成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo);
6. 不斷學(xué)習(xí)獵頭工作專業(yè)知識(shí),提升個(gè)人工作技能,為客戶滿意和公司營(yíng)收作出貢獻(xiàn)。
崗位要求:
1. 1年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 生物、制藥、化工、食品獸醫(yī)等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 有志于在人力資源和招聘領(lǐng)域長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展;
4. 積極的態(tài)度,良好的人際溝通能力;
5. 自我激勵(lì),有上進(jìn)心,能在壓力下工作;
6. 良好的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平,善于學(xué)習(xí)。
薪資福利發(fā)展:
1. 薪資5000元;業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金;
2. 飯貼和其他津貼;國(guó)家規(guī)定五險(xiǎn)一金;
3. 系統(tǒng)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和分享,迅速提升個(gè)人能力;
4. 本科生1年之內(nèi),碩士生半年之內(nèi),升職加薪。
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