工作職責 ：負責公司員工考勤管理；協(xié)助培訓工作的開展；協(xié)助績效結果的收集和整理；員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理；社保業(yè)務的辦理；每日到訪人員的接待工作，社區(qū)、物業(yè)、轄區(qū)派出所對接；辦公費用管理（辦公用品、保潔廚房用品、水、電、燃氣、維修費），合理控制日常辦公費用的支出；辦公環(huán)境管理，包括衛(wèi)生管理、標志標識管理、上下班門窗公共設備巡查；公司食堂管理；日報管理、匯總，日報相關費用的報銷審核；固定資產(chǎn)的管理，辦公設備、設施的維修；每月消防檢查和記錄的填寫；公司通知事項的發(fā)布，部門文件、檔案的整理和管理；公司內(nèi)部培訓、會議的準備工作；其他日常事務的處理。
要求：有人事行政相關工作經(jīng)驗2年以上，有責任心，熟練操作辦公軟件，有服務意識，良好的溝通能力力，能夠獨立開展崗位工作 。
五險、過節(jié)福利、每周休一天，帶薪冬休假、免費午餐、晉升空間
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