崗位要求:1、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟練操作人力資源管理辦公軟件。2、具有一定的文字寫作能力和語言表達及溝通能力。3、一年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;年齡在45周歲以下;男女不限。崗位待遇:底薪加績效(底薪面議)、五險;試用期3個月;享受國家法定節(jié)假日休息待遇。
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